Kurssin aikana saimme jonkinlaisen käsityksen siitä, millaista johtaminen monimuotoisena ilmiönä voi parhaimmillaan ja pahimmillaan olla. Kurssi avasi johtajuuden maailmaa teoreettisesta näkökulmasta, mutta meille jää myös paljon opittavaa niin alaisen kuin johtajankin asemasta. Vaikka kurssi on antanut paljon uusia näkökulmia johtajuuteen, ei kaikkea kuitenkaan voi oppia vain lukemalla ja kuuntelemalla. Tulevaisuudessa kurssin antia onkin hyvä peilata käytäntöön ja sitä kautta rakentaa omaa johtajuuttaan.
Prosessina oppimispäiväkirjan kirjoittaminen auttoi meitä pohtimaan ja sisäistämään kurssilla esiin tulleita teemoja. Tiimitovereiden kanssa asioiden käsitteleminen toi esiin monia erilaisia näkökulmia ja teki oppimista syvällisempää. Oppiminen olisi voinut olla vieläkin antoisampaa, jos ryhmäämme olisi kuulunut muidenkin alojen opiskelijoita. Toisaalta se, että olemme kaikki erityispedagogiikan opiskelijoita ja tavoitteenamme on rehtorin pätevyys, takasi sen, että lähestyimme kurssin teemoja yhteisestä lähtökohdista. Tämä oli ehkä meidän oppimisemme ja tulevaisuutemme kannalta kannattavinta.
http://www.mememaker.net/meme/best-manager-ever/
Kurssin myötä kiinnostuksemme johtamista ja sen haasteita kohtaan on kasvanut entisestään. Tulevaisuus siis näyttäköön, päädymmekö koskaan rehtoreiksi. Nyt meillä on kuitenkin salkussa hyvän johtajuuden rakennuspalikoita, joita voimme hyödyntää tulevaisuuden työtehtävissämme niin erityisopettajina kuin mahdollisesti myös rehtoreina.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti